2022年10月27日，金好來2022年度新(xīn)員工(gōng)培訓工(gōng)作(zuò)在總部培訓教室拉開帷幕，此次培訓本着“感悟企業文(wén)化，學(xué)習人事制度，樹立安(ān)全意識，迎接思想變革”的目的，在商(shāng)學(xué)院統籌安(ān)排和各店(diàn)的積極配合下，共有(yǒu)52位新(xīn)員工(gōng)參與培訓，培訓工(gōng)作(zuò)圓滿結束！
新(xīn)員工(gōng)培訓是員工(gōng)入職金好來的第一次系統培訓，也是企業人事工(gōng)作(zuò)“選、用(yòng)、育、留”的重要環節！此次培訓，考慮到疫情等因素的影響，商(shāng)學(xué)院采用(yòng)線(xiàn)上線(xiàn)下互補的培訓方式，總部和生活館人員在培訓室進行，其他(tā)門店(diàn)依托騰訊會議，在雲端收看。課程内容上商(shāng)學(xué)院為(wèi)新(xīn)員工(gōng)安(ān)排了新(xīn)的企業文(wén)化，人事制度，企業發展宣傳片，好來之歌，消防和應急安(ān)全等多(duō)方面的課程，課程分(fēn)三個輪次進行，曆時三周，保證新(xīn)員工(gōng)有(yǒu)充分(fēn)的學(xué)習吸納時間，課程反饋效果良好。
2022年，為(wèi)适應公(gōng)司“三大戰略”的新(xīn)發展格局，行政管理(lǐ)中(zhōng)心對外全方位的拓展了招聘的渠道，包括鞏義各大招聘門戶網站，微信平台，抖音等媒體(tǐ)平台，對内在新(xīn)進員工(gōng)的薪酬福利待遇，培訓落地等方面也不遺餘力。希望各部門/門店(diàn)能(néng)借着新(xīn)員工(gōng)培訓的契機，把人用(yòng)好，也真誠希望社會各界有(yǒu)志(zhì)之士，加入金好來，共謀新(xīn)發展！
